Bilan de mobilité retail vers l’Allemagne

À qui s’adresse ce bilan

Le rendez-vous est conçu pour un vendeur, un chef de rayon, un responsable d’équipe caisse ou un adjoint de magasin qui envisage un Vollzeit, un Teilzeit ou, plus rarement, un Minijob de transition dans l’Einzelhandel allemand. Il n’est pas adapté aux cadres de siège, aux franchisés qui cherchent un emplacement, ni aux étudiants sans expérience de caisse ou de facing.

Résultat attendu

Vous repartez avec une note de deux à trois pages : villes compatibles avec votre loyer probable, fourchette de Lohn selon le Tarifvertrag HDE ou un accord d’entreprise cité, liste des pièces à faire traduire (bulletins, certificats de travail), et un ordre des démarches entre la lettre de démission française et l’Anmeldung.

Ce qui est inclus

• Relecture de votre fiche de poste actuelle et des trois dernières expériences magasin
• Comparaison de deux villes parmi Berlin, Munich, Hambourg, Francfort, Cologne ou Düsseldorf
• Lecture commentée d’une offre type (horaires, Zuschläge du dimanche, Probezeit)
• Plan de six à dix semaines avant l’arrivée

Ce qui est exclu

Nous ne contactons pas d’employeurs, ne rédigeons pas la Bewerbung dans ce créneau (c’est un autre rendez-vous) et ne fournissons pas de conseil fiscal personnalisé au-delà des classes d’impôt 1 et 4 telles qu’elles se présentent pour un salarié du commerce.

Intervenante

Le bilan est mené par Hélène Vasseur, qui a tenu un rayon droguerie à Lille puis accompagné des embauches saisonnières pour une enseigne transfrontalière. L’allemand de travail du magasin (rayon, caisse, réclamation) est le sien ; le droit social détaillé est renvoyé vers un conseil juriste lorsque le contrat sort du standard HDE.

Déroulé

1. Vous envoyez CV français, trois bulletins et, si vous l’avez, une offre allemande, au plus tard 48 heures avant.
2. Les quinze premières minutes servent à coller le vocabulaire : Verkäufer/in, Schichtleitung, Filialleitung.
3. Le cœur de séance compare salaire net approximatif, coût d’une WG ou d’un studio, et exigence d’allemand en caisse.
4. Les quinze dernières minutes fixent ce que vous ferez — ou ne ferez pas — avant de signer.

Durée, lieu, préparation

Quatre-vingt-dix minutes, en présentiel au 57 rue Bonneterie ou en visio si vous êtes encore en rayon le samedi. Préparez les horaires réels de votre contrat français (coupures, ouverture tardive) : ils se comparent mal aux Schichtplans allemands si l’on reste sur le « 35 heures ».

Limites

Un bilan ne garantit pas une embauche. Si votre oral est en dessous d’un B1 de vente, nous le notons noir sur blanc. Les personnes déjà titulaires d’un contrat signé relèvent plutôt de la lecture de contrat.

Honoraires et suite

180 € TTC pour le créneau, note écrite comprise. Pour réserver, indiquez votre rayon et votre ville cible via la page rendez-vous.

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