Mons-en-baroeul
Le cabinet
Un cabinet de la métropole lilloise, tourné vers les rayons allemands plutôt que vers les sièges parisiens.
Confiance Carriere Allemagne naît d’un constat banal en frontière : des vendeurs du Nord partent pour Düsseldorf ou Cologne sans avoir lu une grille HDE, et reviennent au bout de la Probezeit. Hélène Vasseur a tenu un rayon droguerie à Lille, puis a vu trop de collègues signer un Teilzeit présenté comme un Vollzeit. Le cabinet tient depuis 2019 au 57 rue Bonneterie, à Mons-en-baroeul, assez près de Lille pour un rendez-vous en fin de vacation, assez loin du folklore « expatriation ».
Ce que nous savons faire
Lire un planning de magasin. Distinguer un Filialleiter d’un Personaler de siège. Savoir qu’une caisse chez dm n’exige pas le même oral qu’un corner parfum dans une galerie munichoise. L’allemand du cabinet est celui des réclamations et des inventaires, pas celui des colloques.
Ce que nous refusons
Les listes d’« opportunités », les ateliers motivation, les CV illustrés. Un chef de rayon alimentaire qui n’a jamais encaissé un Pfand n’est pas préparé de la même façon qu’un vendeur mode : nous ne diluons pas les deux profils.
Personnes
Hélène Vasseur — consultations bilan, contrats, villes. Quinze années en magasin, dont quatre avec des équipes mixtes franco-allemandes sur des opérations saisonnières.
Jonas Krüger — ateliers Bewerbung et simulations d’entretien. Ancien Schichtleiter à Hambourg, installé une semaine sur deux dans le Nord.
Inès Benali — accueil des dossiers, prises de rendez-vous, relances des pièces (Arbeitszeugnis, bulletins). Elle ne mène pas les séances de fond.
Façon de travailler
Un dossier incomplet n’entre pas en séance. Nous écrivons des notes courtes, datées, que vous pouvez montrer à un conjoint ou à un conseiller Pôle emploi. Le cabinet reste un interlocuteur français : le contrat, lui, sera allemand, et nous ne prétendons pas le remplacer.